Результаты маркетингового исследования на тему «Информационный рынок в России: состояние и тенденции его развития в современных (кризисных) условиях» структурированы в три основных раздела. Первый раздел посвящен описанию тенденций. Причем эксперты Агентства, проанализировав происходящие события на информационном рынке, выделили шесть таковых. В подтверждение сформулированных тенденций приводятся ряд наиболее ярких примеров. Сложность и многогранность бизнес-процессов, протекающих на информационном рынке, как правило, сопровождается определенными проблемами, поэтому эксперты Агентства не могли не обойти их вниманием. Поскольку государство заинтересовано в развитии информационного рынка в русле правового поля, то в рамках плана реализации стратегии развития информационного общества проводились и проводятся ряд мероприятий, которые в обобщенном виде представлены в обзоре. Описанию результатов исследования различных сегментов рынка посвящен второй раздел. Дело в том, что в 90-х годах в период формирования информационного рынка наряду с компаниями, представляющими широкий спектр информационных услуг (бизнес-информации, маркетинг, инкассо и другие), стали создаваться фирмы, развивающие какое-то одно направление. В последующие годы количество компаний увеличилось настолько, что каждое …
Россия, 197101, Санкт-Петербург, П.С., ул.Кропоткина, д.1, офис 310. Тел./факс +7 (812) 332-2525, www.dssconsulting.ru Условия распространения Данный отчет распространяется на платной основе. Авторские права принадлежат компании DSS Consulting и охраняются в соответствии с законом РФ «Об авторском праве и смежных правах». Несанкционированное использование влечет предусмотренную законом ответственность. Вы имеет право цитировать его (устно), однако отчет или любая его часть не может распространяться без письменного разрешения DSS Consulting либо тиражироваться любыми способами. При цитировании ссылка на DSS Consulting обязательна. Компания, купившая отчет, имеет право предоставлять его для ознакомления только своим сотрудникам. Консультационное сопровождение отчета Аналитический отдел DSS Consulting сопровождает выпущенный отчет в течение одного месяца после даты его приобретения заказчиком. Это означает, что в течение указанного периода вы можете обратиться по нижеприведенным адресам, и сотрудники аналитического отдела постараются помочь вам решить возникшие вопросы. E–mail: marketing@dssconsulting.ru Тел.: +7 (812) 332-2525. Заказ исследований и отчетов В аналитическом отделе компании DSS Consulting вы всегда можете заказать интересующее вас исследование рынка информационных тех…
1.1. Оценочные параметры В качестве основных оценочных параметров, как наиболее соответствующим задачам диагностики, были определены основные области оценки индивидуально-психологических характеристик сотрудников: Мыслительные способности: креативность мышления; системность мышления; гибкость мышления; умение планировать; умение прогнозировать, проектировать. Коммуникативные навыки: уверенность и активность в общении; вербальные умения; гибкость в общении; умение понимать других людей; умение оказывать влияние на других; умение сотрудничать. Организаторские способности: руководство группой; ориентация на конкретный результат деятельности; умение ставить задачу; Личностно-деловые качества: исполнительность; инициативность, активность; решительность, настойчивость; ответственность; адаптивность. 1.2. Методы оценки В качестве наиболее отвечающего поставленным задачам и сформулированным критериям оценки сотрудников, был выбран метод «Ассессмент-центр», включающий в себя: 1. Индивидуальное психодиагностическое исследование, включающее в себя: многофакторную личностную методику CPI, направленную на выявление особенностей личностной, коммуникативной и мотивационной сферы человека (см. приложение 1); краткий ориентировочный тест (КОТ), направленный на выявление особенностей интеллектуаль…