Аттестация рабочих мест – обязательное требование современного предприятия

Аттестация рабочих мест – это комплексные мероприятия по оценке и анализу имеющихся рабочих мест. Каждый работодатель должен предпринимать определенные меры для обеспечения охраны труда и безопасных условий работы. Проведение аттестации рабочих мест обусловлено положениями Трудового кодекса (статья 212).

Согласно Приказа Минздравсоцразвития РФ №342н от 26.04.2011 года, определен обновленный Порядок аттестации рабочих мест по условиям труда. Этот Порядок четко определяет требования, предъявляемые к организациям, проводящим аттестационные мероприятия. Такой организацией может быть юридическое лицо, прошедшее аккредитацию в установленном порядке, соответствующее пунктам Приказа Минздравсоцразвития РФ №205н от 01.04.2010 года.

Организация, которая занимается аттестационными работами, должна быть независимой по отношению к компании, на которой производится аттестация рабочих мест. Именно такой компанией, которая имеет все требуемые разрешающие документы, а также необходимое оборудование на проведение анализа рабочих мест, является Научно-производственное предприятие, испытательная лаборатория «Спецтест».

Для проведения анализа работодатель заключает соответствующий договор, на основании которого аттестующая компания выполняет следующие виды работ:

  • производит соответствующие измерения;
  • проводит анализ соответствия имеющихся условий труда нормативным требованиям;
  • оформляет отчет по проведенной аттестации;
  • при необходимости, по требованию проверяемой организации, предоставляет акт обоснования выводов.

В результате проведенной аттестации рабочих мест, проверяемая компания получает пакет документов, перечень которых определен Приказом Минздравсоцразвития РФ №342н, от 26.04.11г. Аттестирующая организация обязана выдать:

  • карты аттестации;
  • протоколы;
  • сводные ведомости по отдельным подразделениям, а также по предприятию в целом;
  • план необходимых мероприятий по улучшению условий производства.

Каждое предприятие, независимо от формы собственности, обязано проводить такую аттестацию. За нарушение этих требований Трудового Кодекса РФ, предусматривается ответственность владельцев или руководителей предприятия в административном порядке.

Предписание на проведение аттестационных работ имеют право выдавать представители органов надзора: Рострудинспеции, Роспотребнадзора и т. д.

Оцените статью