Центральная тренинговая компания входит во всемирную бизнес-ассоциацию WISE и специализируется на проведении тренингов и корпоративных семинаров для руководителей предприятий различного профиля. Тренинги, в основе которых лежит административная и этическая технология Л. Рона Хаббарда, направлены на повышение квалификации и продуктивности работы клиентов, среди которых руководительский состав корпораций, а также предприятий среднего и малого бизнеса. В число предлагаемых программ входит индивидуальный коучинг «Усилитель мощности руководителя» http://consulter.org/executive_booster/, разработанный специально для владельцев и первых лиц бизнеса. Грамотная работа квалифицированных специалистов Центральной тренинговой компании позволяет клиентам достичь самых высоких результатов в развитии своего бизнеса.
Цели и направления бизнес-коучинга
Коучинг – метод консультирования, позволяющий помочь клиенту определить свои профессиональные или личные цели и достичь их в максимально короткие сроки и с минимальными усилиями. В основе коучинга лежат наработки из области психологического консультирования, психотерапии, наставничества, бизнес-консультирования, менеджмента и консалтинга.
Различаются два основных направления бизнес-коучинга:
- для руководителей (вопросы построения команды, лидерских технологий, решения конфликтов, мотивации персонала, корпоративной культуры, стратегического планирования и т.д. – все, что касается управления и руководства сотрудниками);
- для рядовых сотрудников (вопросы вхождения в коллектив, умения встраиваться в команду, нахождения общего языка с коллегами и руководителями, вопросы преодоления кризиса профессионального роста, продвижения по карьерной лестнице, решения конкретных профессиональных задач и т.д.).
Целевая аудитория
Коучинг, в отличие от других видов консультирования, не выдает готовых рецептов и не предлагает решения задач. Цель коучинга – помочь клиенту самостоятельно найти оптимальное решение. Целевую аудиторию коучинга можно разделить на клиентов и пользователей.
К пользователям относятся люди, профессиональная деятельность которых связана с менеджментом, обучением, консультированием или лечением. Пользователи прибегают к коучингу для повышения своей квалификации и эффективности предприятия, в целях поиска новых решений организационных и профессиональных вопросов. Клиентами коучинга становятся люди, стремящиеся к самодостаточности, желающие научиться грамотно ставить цели и достигать их.